| | |
| 2010-03-11 | | Praca / Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe | | Rozważmy następujący przypadek: pracodawca nosi się z zamiarem wdrożenia procedury zwolnień grupowych. Wśród pracowników znajduje się kilka osób, które korzystają z obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z rezygnacją z urlopu wychowawczego. Kodeks pracy przewiduje w stosunku do nich szczególną ochronę w zakresie trwałości zatrudnienia. Czy ochrona ta obowiązuje również w przypadku zwalniania pracowników w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych? | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-11 | | Praca / Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem | | Rozważmy następującą sytuację: pracodawca poinformował pracownika, że ze względu na jego liczne nieusprawiedliwione nieobecności nosi się z zamiarem rozwiązania umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym. Po negocjacjach strony uzgodniły, że rozstaną się za porozumieniem. Sprawa trafiła jednak na wokandę sądu pracy. Pracownik chciał uchylić się od skutków prawnych swego oświadczenia woli, powołując się na argument, iż do rozwiązania umowy za porozumieniem zmusiła go groźba utraty pracy. Czy sąd może przyznać mu rację? | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-11 | | Praca / Umowa o dzieło - kiedy stosować? | | W jakich sytuacjach i na jakie zadania można zastosować umowę o dzieło? Czy istnieje niebezpieczeństwo, że umowa taka zostanie podważona przez osobę, z którą ją zawrzemy lub organy kontroli? | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-10 | | Praca / Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009 | | Inżynier? Kiedyś kobiety nie myślały o tym, aby podejmować studia techniczne, a tym bardziej wiązać swoją przyszłość z zawodem inżyniera. Swego czasu przyjęło się w społeczeństwie przeświadczenie, że inżynier to typowo "męski" fach, natomiast kobiety powinny studiować kierunki humanistyczne. Czy do bycia inżynierem faktycznie predestynuje nas płeć? - zastanawia się Anna Strożek, Starszy Specjalista ds. Analiz BDI. | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-10 | | Praca / Nierówne traktowanie w wynagradzaniu trzeba udowodnić | | Pracodawca, który bez obiektywnych powodów różnicuje wynagrodzenie swoich podwładnych wykonujących jednakową pracę lub pracę o takiej samej wartości, może spodziewać się, że zaprowadzi go to wprost do sądu pracy. Niesprawiedliwie potraktowany pracownik ma prawo dochodzić wyrównania pensji, które stanie się faktem, jeżeli przedstawi sądowi solidne argumenty przemawiające za tym, że jest gorzej traktowany niż jego kolega z pracy. | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-10 | | Praca / Wypowiedzenie umowy terminowej bez pisemnej klauzuli? | | Umowa o pracę na czas określony może zostać rozwiązana przed upływem czasu, na który została zawarta, o ile jej strony dopuszczą taką ewentualność. Najczęściej w treści umowy pojawia się klauzula umożliwiająca wcześniejsze pożegnanie z pracownikiem. Zastanówmy się jednak, czy skuteczność postanowień dotyczących przedterminowego wypowiedzenia umowy terminowej uzależniona jest od zachowania formy pisemnej? | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-10 | | Praca / Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny | | Jeżeli w trakcie roku kalendarzowego dochodzi do ustania stosunku pracy, pracownikowi u dotychczasowego pracodawcy przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy. Bez znaczenie przy tym pozostaje tryb rozwiązania umowy, przyczyna jej rozwiązania, jak również strona, która dokonała wypowiedzenia. | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-10 | | Praca / Bezpłatne szkolenia dla mikro i małych przedsiębiorców |  Już od przyszłego tygodnia (15.03.) w Warszawie rozpocznie się pierwsze z cyklu marcowych szkoleń odbywających się w ramach projektu MAKRO. Kursy skierowane są do właścicieli i pracowników placówek handlowych oraz lokali gastronomicznych z Warszawy i okolic. | | źródło (i cały tekst): gazeta.pl |
| 2010-03-09 | | Praca / Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych | | Jedną ze zmian w zakresie ubezpieczeń społecznych wprowadzonych z dniem 1 stycznia 2010 r., jest powstanie Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP). Składki na FEP płatnicy muszą naliczać, począwszy od dnia rozpoczęcia przez danego pracownika wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze do dnia jej zaprzestania. | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-09 | | Praca / Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy | | Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: podczas okresowych badań lekarskich okazało się, że pracownik ze względu na wystąpienie objawów choroby zawodowej jest niezdolny do wykonywania obowiązków na dotychczas zajmowanym stanowisku. W opinii lekarza niezbędne stało się przeniesienie go do innej pracy. Okazało się jednak, że decyzja specjalisty nie przypadła do gustu ani zatrudnionemu, ani też szefowi. Czy w takiej sytuacji możliwe jest, aby nie zastosowali się oni do zaleceń lekarskich? | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-08 | | Praca / Zarobki kobiet o 30% niższe od płac mężczyzn | | Kobiety wciąż zarabiają mniej od swoich kolegów - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Płace mężczyzn były w 2009 roku o 30% wyższe niż zarobki pań. Podczas gdy kobiety otrzymywały 3 000 PLN, mediana płac ich kolegów wyniosła 3 900 PLN brutto - podał portal wynagrodzenia.pl. | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-08 | | Praca / 7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę | | Na odwołanie się od wypowiedzenia umowy o pracę przysługuje pracownikowi ustawowo określony czas. Niedotrzymanie go może okazać się brzemienne w skutkach. Zatrudniony może wprawdzie wnosić o przywrócenie uchybionego terminu, ale musi pamiętać, że sąd przychyli się do jego wniosku tylko wówczas, gdy udowodni, iż do opóźnienia doszło na skutek zdarzeń przez niego niezawinionych. | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-08 | | Praca / Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne | | Pracownik narusza swoje obowiązki i zastanawiasz się czy możesz zwolnić go dyscyplinarnie? Z pomocą przychodzi Ci Sąd Najwyższy, który wielokrotnie w swym orzecznictwie wskazywał czym jest ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i jakie zachowania mogą być uznane za powód "dyscyplinarki", a jakie się do niej nie kwalifikują. Oto przykłady. | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-06 | | Praca / Praca na urlopie wychowawczym | | Czy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym, który podjął pracę w konkurencyjnej firmie? Pracownik ma prawo podjąć pracę, inną działalność, a także naukę i szkolenie podczas przebywania na urlopie wychowawczym. Zajęcia te nie mogą jednak wyłączać możliwości osobistej opieki nad dzieckiem. Przebywanie na urlopie wychowawczym nie zwalnia również z obowiązku zachowania lojalności wobec pracodawcy. | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-05 | | Praca / O ile niższe są zarobki kobiet? | | Kobiety, które 8 marca otrzymują bukiety goździków i serdeczne życzenia, nie mogą jednocześnie liczyć na równe traktowanie w pracy. Panie cały czas zarabiają mniej od mężczyzn średnio o 15 proc., pomimo że wykonują te same zadania na tych samych stanowiskach - wynika z analizy serwisów Raportplacowy.pl i otoPraca.pl. | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-05 | | Praca / Jak często ZUS przeprowadza kontrolę? | | Okoliczność, że dany rok był objęty kontrolą nie oznacza, iż ten rok nie może być już sprawdzany ponownie. Kontrole płatników składek zobowiązanych do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, z wyłączeniem płatników składek zobowiązanych do opłacania składek wyłącznie na własne ubezpieczenie, jest przeprowadzana z częstotliwością umożliwiającą dochodzenie należności z tytułu składek i wypłaconych świadczeń. | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-05 | | Praca / Spory ze stosunku pracy: nie każdy zastąpi pracownika | | Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik dostał wezwanie do sądu na sprawę dotyczą ustalenia stosunku pracy, który łączył go z poprzednim pracodawcą. Ze względu na obowiązki ciążące na nim z tytułu nowego zatrudnienia nie może jednak pojawić się na rozprawie. Chce, aby w roli pełnomocnika wystąpiła jego szwagierka. Czy takie zastępstwo w trakcie procesu jest dopuszczalne? | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-05 | | Praca / Coraz więcej przypadków niepłacenia wynagrodzeń |  Nasila się problem z niewypłacaniem pracownikom wynagrodzeń - stwierdza Państwowa Inspekcja Pracy, która w ubiegłym roku odnotowała wzrost takich przypadków o dwie trzecie. Najczęstszym powodem są kłopoty finansowe przedsiębiorstw. | | źródło (i cały tekst): gazeta.pl |
| 2010-03-05 | | Praca / Szansa na odzyskanie zaległych wynagrodzeń |  Byli pracownicy upadłych firm, którzy do 30 czerwca 2007 r. nie złożyli wniosku o wypłatę zaległych wynagrodzeń, będą mogli wystąpić z wnioskiem w tej sprawie do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. | | źródło (i cały tekst): gazeta.pl |
| 2010-03-05 | | Praca / Coraz więcej osób chce dłużej pracować |  Coraz mniej osób sprzeciwia się podniesieniu wieku emerytalnego do 67 lat. Pomysł odrzuca już tylko 49,5 proc. Polaków, wynika z sondażu Homo Homini dla "Dziennika Gazety Prawnej". | | źródło (i cały tekst): gazeta.pl |
| 2010-03-04 | | Praca / Przejście zakładu pracy: czy można obniżyć wynagrodzenie? | | Rozważmy następujący przypadek: pod koniec 2010 r. zakład pracy ma zostać przejęty przez nowego szefa. Tymczasem dotychczasowy pracodawca zamierza porozumieć się z pracownikami w kwestii obniżenia ich wynagrodzeń do czasu przejęcia firmy. Czy takie rozwiązanie jest zgodne z prawem? | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-04 | | Praca / Służba cywilna a praca w nadgodzinach | | Kodeks pracy określa zasady, na jakich zatrudnionym należy rekompensować pracę w godzinach wykraczających poza ich normalny wymiar czasu pracy. Reguły te nie obowiązują jednak w przypadku członków korpusu służby cywilnej- kluczowe znaczenie mają tu bowiem przepisy szczególne. Przyjrzyjmy się zatem, czego mogą oczekiwać pracownik i urzędnik służby cywilnej w zamian za pracę po godzinach. | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-04 | | Praca / Tajemnica korespondencji a naruszenie praw pracowniczych | | Przepisy prawa pracy zobowiązują pracodawcę do poszanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika, do których należy m.in. tajemnica korespondencji. Stąd też zapoznanie się z prywatnym listem adresowanym imiennie na pracownika, lecz przesłanym na adres pracodawcy, może zostać uznane za naruszenie dóbr osobistych pracownika i stanowić podstawę dochodzenia z tego tytułu roszczeń przeciwko pracodawcy. | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-03 | | Praca / Wynagrodzenia inżynierów I 2010 | | Jak pamiętamy koniec roku 2009 zaowocował wyraźnym wzrostem płac. Część podwyżek była podyktowana jednak wypłaconymi premiami, trzynastkami, nagrodami okresowymi. Zgodnie z przewidywaniami, w styczniu tego roku wynagrodzenia inżynierów wróciły do poziomu sprzed grudnia - podaje Bank Danych o Inżynierach (BDI). | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-03 | | Praca / Kontroferta od pracodawcy: zostać czy odejść? | | A więc zaprzątałeś sobie głowę polowaniem na pracę, przypisano Ci wielką rolę i z powodzeniem doręczyłeś wypowiedzenie dotychczasowemu pracodawcy. Twój szef z pewnością nie był z tego powodu szczęśliwy (wyobraź sobie, jakbyś się czuł na jego miejscu), ale wydaje się, iż zaakceptował tą decyzje. Od tego czasu, ucierasz nosa kolegom i planujesz największą, pożegnalną balangę w historii firmy. Co potem? | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-03 | | Praca / Nowe urlopy rodzicielskie | | Od 1 stycznia 2010 r. pracownicy mogą korzystać z nowych uprawnień rodzicielskich: dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego. Kiedy najpóźniej trzeba złożyć wniosek o te urlopy? Czy urlop ojcowski przysługuje, gdy pracownik korzystał już z części urlopu macierzyńskiego? Czy dodatkowy urlop może wziąć pracownica, która urodziła dziecko w 2009 r.? | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-03 | | Praca / Mobbing w miejscu pracy to długotrwałe nękanie? | | Rozważmy następujący przypadek: pracownica od kilku tygodni jest uporczywie szykanowana i poniżana przez przełożonego. Czy biorąc pod uwagę definicję mobbingu można uznać, że zatrudniona padła jego ofiarą? Czy też okres nękania jest zbyt krótki, aby uznać, że jest ono długotrwałe? | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-03 | | Praca / Związkowcy z Trójki chcą odwołania dyrektora |  Związkowcy z radiowej Trójki domagają się od zarządu Polskiego Radia odwołania ze stanowiska dyrektora stacji Jacka Sobali oraz proszą o umożliwienie Magdzie Jethon powrotu do pracy dziennikarskiej. | | źródło (i cały tekst): gazeta.pl |
| 2010-03-02 | | Praca / Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie | | Długość zakładowego stażu pracy odgrywa kluczową rolę dla ustalenia, jaki okres wypowiedzenia przysługuje pracownikowi. Ma ona również wpływa na niektóre świadczenia pracownicze, np. na wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie firmy. Prawidłowe obliczenie okresu zatrudnienia u danego pracodawcy jest zatem kwestią istotną. Zastanówmy się, czym w istocie jest "okres zatrudnienia u danego pracodawcy". | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| 2010-03-02 | | Praca / Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek | | Pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody. W praktyce zatem pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego w I kwartale następnego roku kalendarzowego. Może go skierować na urlop bez wniosku pracownika o udzielenie mu urlopu wypoczynkowego (wyrok SN z 25 stycznia 2005 r.; sygn. akt I PK 124/05). | | źródło (i cały tekst): egospodarka.pl |
| | |